Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist international führender Lösungsanbieter und Dienstleister in der Printmedien­industrie. Diese starke Marke dürfen wir bei der Heidelberg Web Carton Converting GmbH mit leistungsstarken Inline Flexo­druckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln unterstützen. Wir sind stolz auf unsere maßge­schnei­derten Maschinen, aber mehr noch auf die Menschen, die diese so effektiv und uns zum Marktführer in der Welt des Verpackungsdrucks machen. Mit zehn verschiedenen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven mit Zukunft und Entwicklungschancen.

Werden Sie am Standort Weiden i. d. Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Sie unterstützen bei der Installation, Inbetriebnahme und bei der Ausführung von elektrischen Tätigkeiten an Maschinen und kompletten Anlagen im Werk.
• Sie wirken als geschätzter Teamplayer bei den Montage-, Inbetriebnahme- sowie Serviceeinsätzen bei unseren weltweiten Kunden mit.
• Sie führen die produkt-, prozess- und verfahrenstechnischen Funktionstests selbstständig durch und entwickeln Sie als Ideengeber weiter.
• Sie erstellen die Funktions-, Inbetriebnahme- und Montagebeschreibungen.

Ihr beeindruckendes Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektromechaniker (m/w/d)
• Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
• Sie verfügen über Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik.
• Eine akribische sowie selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Service und Inbetriebnahme sammeln können.
• Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits, die begeistern:

• Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers
• Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe
• Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
• Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
• Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents
• Extras: JobRad-Leasing, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz