(Junior) IT-Projekt- und Programm-Manager (m/w/d)

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit viel­fäl­tigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) IT-Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Koordination, Begleitung und Kontrolle von Ausschreibungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen mit Fokus auf IT
• Steuerung in- und externer Stakeholder sowie Dienstleister im Projektgeschäft
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Dokumentation, Terminierung, Kommunikation)
• Finalisierung von Ausschreibungsunterlagen und Qualitätskontrolle
• Fördermittelcontrolling und Rechnungsablage

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Vergleichbares
• Du kannst Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie eine Zertifizierung im IT-Projektmanagement vorweisen
• Du bringst Dinge gerne voran, hast keine Angst vor Paragrafen, großen Summen und behälts den Überblick, wenn alle gleichzeitig was von Dir wollen
• Du lässt nicht locker, bis in deiner Pivot-Tabelle alle Zahlen stimmen, kannst gut analysieren und nutzt Fehler, um daraus zu lernen
• Du bist kooperations- und teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark – auch dank fließender Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Pluspunkte gibt‘s für: Frohsinn, Diplomatie, Empathie und einen langen Atem

Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Neben viel Gestaltungsspielraum ein kleines, humorvolles Team, welches zusammen mit den Fachabteilungen die Digitalisierung in unseren Kliniken vorantreibt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Mobiles und flexibles Arbeiten von zu Hause oder der Zentrale in Berlin inkl. Vertrauensarbeitszeit, Notebook und Mobiltelefon zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Dir in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Dich darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
• Einen modernen und barrierefreien ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort abschließbare Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in der Umgebung
• Firmenfeiern und Teamevents

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehalts­vor­stel­l­ungen sowie Deines möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder sende Deine Bewer­bungs­unterlagen direkt an zentrale.personal@median-kliniken.de.

 

Deine Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel, Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055-239.

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Her­kunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.