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Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

 

Gestalte mit uns Soft­ware­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Miteinan­der von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemeinden orga­nisieren – bayern- und bundesweit.

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Requirements Engineer Personalwirtschaft (m/w/d)


Was erwartet Dich bei der AKDB?

In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Dein neuer Job als Requirements Engineer (m/w/d):

  • Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung un­serer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetz­li­che und tarifliche Änderungen im Blick.
  • Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
  • Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit un­se­rer Kundenberatung.
  • Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.
  • Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch.
  • Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.
 

Das bist Du:

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebs­wirt­schaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), SV-Fachwirt (m/w/d))abgeschlossen.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personal­manage­ment und der Personalabrechnung.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich für Verwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit auf­geschlossen.
  • Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung.
  • Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.
  • Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Test­konzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln.
  • Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
 

Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unterneh­mens­kultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten un­terstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­ver­trä­ge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Dei­nen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 be­zahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corpo­rate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
 

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.