WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?
Hauptauftrag der Regionalleitung ist es, im Rahmen der auf Bistumsebene vereinbarten Strategien und Richtlinien eine auf die Region abgestimmte Pastoral und entsprechende Bildungsangebote zu entwickeln. Das Zweierteam der Regionalleitung sorgt für die Wahrnehmung der Aufgaben der Region und berichtet darüber dem Regionalsynodalrat, welcher die Strategie, die zentralen Personalentscheidungen und den Haushalt der Region verantwortet. Die Regionalleitung nimmt die Dienstvorgesetzteneigenschaft für das Personal auf der Ebene der Region und deren Einrichtungen wahr. Durch Dienstgespräche mit den Pfarrern der Pfarreien und den Leitern der Gemeinden von Katholikinnen und Katholiken anderer Muttersprache wird die verbindliche Zusammenarbeit auf der Ebene der Region sichergestellt. Eine Vertreterin/ein Vertreter des Leitungstandems ist Mitglied des Bistumsteams, des höchsten kurialen Leitungsgremiums der Diözese, und nimmt an der Entwicklung diözesaner Entscheidungen unter Einbringung regionaler Perspektiven teil.