Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (www.mzst.de) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.
Ihre Perspektiven / Unser Angebot:
- Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
- Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL
- Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet
- Sie können bei Berufserfahrung mehr als 4.500 € mtl. oder 27 €/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
- Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
- Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
- Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion
- Sie erhalten in 2024 monatlich zusätzlich eine hohe Inflationsausgleichszahlung
- Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement
- Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche
- Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
- Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen
- Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
- Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen
- Sie erhalten eine hohe Willkommensprämie
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
- Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
- Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
- Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung)
Ihre Aufgaben:
- Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner
- Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis
- Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien
- Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen
- Sie erbringen Tätigkeiten der Behandlungs- und Grundpflege