Stellenausschreibung Nr. 2024-052
Verkehrsplaner/-in (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verkehrsplaner/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit ca. 64.000 Einwohnern als Oberzentrum zwischen München und Salzburg wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt für einen großen Verflechtungsbereich.
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt/Vertiefung im Bereich Verkehrsplanung
- Idealerweise Kenntnis der Regelwerke (z.B. RASt06, ERA)
- Praktische Erfahrung im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert
- Idealerweise Kenntnis der Verfahren zur Berechnung von Verkehrserzeugung, Verkehrsmittelwahl, Verkehrsverteilung und Verkehrsumlegung
- Möglichst Kenntnis der Verfahren zur Leistungsfähigkeits-berechnung von Verkehrsanlagen (insbesondere HBS)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Softwareprodukte VISUMMS-Office und GIS
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur systematischen Prioritätensetzung
- Analytisches und wirtschaftliches Denken
Das erwartet Sie
- Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplans
- Planung und Umsetzung von Verkehrsplanungsprojekten (z.B. Busbeschleunigungsprogramm, Parkraumkonzept)
- Verkehrstechnische Untersuchungen (Leistungsfähigkeitsbetrachtungen, Bedarfsabschätzungen, Bemessung von Straßenverkehrsanlagen)
- Verkehrstechnische Planung von Signalanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkehrserhebungen und Geschwindigkeitsmessungen
- Radverkehrsplanung, Umsetzung des Radentscheids
- Betreuung des EDV-Verkehrsmodells (VISUM)
- Planung und Betreuung von Datenbanken und Informationssystemen, statistische Auswertungen (Parkleitsystemdatenbank, Verkehrs-zählungsdatenbank, Parkleitsysteminformation im Internet)
- Konzeptionelle Betreuung des Geographischen Informationssystems im Bereich Verkehr
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Verkehr
- Mitwirkung bei der Vorentwurfs- und Entwurfsplanung von Verkehrsanlagen
- Mitwirkung beim Vollzug der StVO – Zuarbeit zur Straßen-verkehrsbehörde (Wegweisung, Markierung, Unfallanalyse)
- Mitwirkung bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
- Mitwirkung bei städtebaulichen Wettbewerben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des ÖPNV
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.