Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasser­reini­gung sowie Schlamm­aufbe­rei­tung. Welt­weit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen inno­vative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wert­vollsten Rohstoffe – des Wassers – bei­tragen? Gleich­zeitig legen Sie Wert auf einen gesicher­ten Arbeits­platz sowie eine lang­fristige Perspek­tive in einem wachstums­orientierten, familiengeführten Unter­nehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden oder In­teres­senten in Bezug auf Safe-Access-Solutions-Pro­dukte in der zu ver­antwor­tenden Vertriebs­region Deutsch­land, Öster­reich und Luxemburg
• Technische Ausarbeitung von Angeboten und Problem­lösungen für Safe Access Solutions
• Ableitung vertrieblicher Konzepte für eine erfolg­reiche Markt­durch­dringung, inklusive Ab­stimmung von Auf­trags­eingangs­plänen
• Koordination und Verfolgung von Angeboten bis hin zur Auftrags­vergabe
• Auftrags- bzw. Projektabwicklung samt Klärung aller auf­tretenden tech­nischen und kauf­männischen Frage­stellungen
• Beratung von Behörden, In­genieur­büros, In­stitu­tionen sowie Betrieben zu unseren Produkten, Verfahren und Leistungen
• Unterstützung bei und Teil­nahme an der Orga­nisation von Messen, Seminaren etc.
• Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Schnitt­stellen

• Erfolgreich abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit ent­sprechen­der Weiter­bildung
• Kenntnisse und Erfahrungen im operativen sowie stra­tegischen Vertrieb wünschens­wert
• Gute Englisch­kenntnisse und IT-Affinität
• Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Präsen­tations- und Dar­stellungs­vermögen
• Offene, kommunikationsstarke und ver­trauens­volle Persön­lichkeit

• Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• Mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnesskurse, Obstlieferung, Betriebsarzt und Gesund­heits­tag)
• Dienstradförderung mit JobRad
• Verpflegung in hauseigener Cafeteria
• Vergünstigungen für Mitarbeiter bei regionalen Partnergeschäften

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.