Teamleitung HR Payroll (w/m/d)
An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben
Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll
Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll
Steuerung von Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter und administrativer HR-Prozesse
Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für außertarifliche Angestellte
Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen zu neuen Arbeitszeitmodellen in der Produktion
Sicherstellung der Umsetzung der tariflichen Vergütungssysteme und Einhaltung gesetzlicher Regelungen
HR Sonder- und Projektaufgaben auf lokaler und europäischer Ebene
Erstellung von Statistiken und Reportings sowie weitere ad hoc Auswertungen
Begleitung von Prüfungen und Abschlüsse im Lohnwesen inkl. Vor-, und Nachbereitung
Profil
Betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
Gute Englischkenntnisse
Lösungsorientierte, analytische Denkweise gepaart mit proaktiver Hands-on Mentalität
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Problemlösungsfähigkeit
Worauf Sie sich freuen dürfen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
- Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
- Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
- Flexible Home Office Regelung und flexible Arbeitszeiten
- Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
- Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits