Senior Sales Controller (m/w/d)

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• In Ihrer Rolle als Senior Sales Controller (m/w/d) sind Sie Business Partner für das Management und die Fachbereiche im Vertrieb, Marketing und Produktmanagement in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Ergebnissteuerung
• Hierzu gehören das Erstellen von Business Cases, Soll-Ist-Analysen und die Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Zudem sind Sie für die Optimierung und Überwachung von Preisen, Kundenkonditionen und Aktionsrabatten verantwortlich
• Ebenso stehen Sie in engem Kontakt mit dem Produktmanagement zur Optimierung des Sortiments hinsichtlich Deckungsbeiträgen
• Sie sind zuständig für die Erarbeitung der strategischen Umsatzplanung sowie die Konsolidierung und Pflege der Planungs- und Forecast-Modelle
• Auch die Erarbeitung von Außendienst-Incentivierungssystemen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie deren regelmäßige Überwachung und Abrechnung liegen in Ihrer Verantwortung
• Die Transformation des internen Berichtswesens in die neue Softwareumgebung von SAP S/4HANA und SAC in Zusammenarbeit mit dem Zentral-Controlling gehört zu Ihren Aufgaben
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme zwecks Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz (SAP S/4HANA)

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job er­fordert u.a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung mit circa fünfjähriger Berufserfahrung in einer relevanten Position oder vergleichbaren Tätigkeit
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Gute Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, BI-Tools, wie AfO, und SAP S/4HANA
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch

Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolg­reiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte, sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub
• Soziale Verantwortung durch unser betrieb­liches Gesundheits­management und ein firmen­eigenes Kinder­haus für Kinder von 0 bis 6 Jahren