Senior Manager Social Media (m/w/d)

Was macht ein*e Senior Manager Social Media bei uns?

Du übernimmst die strategische und konzeptionelle Betreuung unserer B2C-Social Media-Aktivitäten sowie -Kanäle
Du steigerst unsere Bekanntheit und Markenrelevanz und treibst den Ausbau unseres Contents unter Nutzung eigener Ressourcen, Agenturen und Creator-Kooperationen voran
Du unterstützt die übergreifenden Brand- und Kampagnenmaßnahmen sowie die Redaktion unserer Print- und Online-Magazine im Rahmen der flankierenden Content-Entwicklung und Bespielung der Social Media-Kanäle
Du pflegst Beziehungen mit Content Creator*innen, entwickelst gemeinsam mit ihnen neue Content-Formate oder konzipierst und organisierst Creator-Kampagnen und -Events
Du überwachst und analysierst die internationale Performance der Kanäle mit dem Ziel der stetigen Leistungssteigerung
Du hast Social Media-Trends stets im Blick, begeisterst andere mit deinen Kenntnissen und sorgst für einen aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens und des bayerischen Tourismus

Du besitzt ein hohes Maß an Proaktivität sowie Eigeninitiative und hast Lust, unsere Social Media-Unit weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen
Du hast einen hohen eigenen Anspruch an mitreißende und überzeugende Inhalte und führst deine Projekte leidenschaftlich, proaktiv, wirtschaftlich und eigenständig
Du überzeugst mit stark ausgeprägtem konzeptionellem Denken sowie einem redaktionellen Gespür und brennst dafür, deine Ideen überzeugend zu verkaufen
Du bist kreativ und verfügst über das nötige technische Know-How (Video, Foto, Ton, Schnitt), um hochwertigen Content selbst zu erstellen und aufzubereiten
Du hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Content Creator*innen und ein breites Netzwerk
Du hast bereits langjährige Erfahrung im Social Media-Bereich einer Agentur, eines Verlags oder Unternehmens gesammelt - idealerweise in der Führung von Teams
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
Ganz wichtig: Du hast das Herz am rechten Fleck, sprühst vor Teamgeist, bist gerne im Land unterwegs und besitzt die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten

Die Möglichkeit zur Übernahme des Unit Leads eines kleinen SoMe-Teams
Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbinden
Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte im und für das schönste Bundesland der Welt
Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative
Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördern
Gesellige (After-Work)-Team-Runden auf unserer Dachterrasse
Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone
30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen Ausland
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens
Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Ein hundefreundliches Office