Wir suchen zum frühest­möglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen, 40 - 100 %,

für unseren Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe.

• fallverant­wortliches und eigenständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Teilhabe­leistungen für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX
• Berechnung und Festsetzung von Beiträgen, damit diese bei den Aufwendungen berück­sichtigt werden können
• Prüfung und Durchsetzung von Kosten­erstattung gegenüber anderen Leistungs­trägern
• engmaschige Zusammen­arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des pädagogischen Fachteams Teilhabe­planung
• Beratung von Hilfe­suchenden in leistungs­rechtlicher Hinsicht
• Mitwirkung bei der Durch­führung von Gesamt- bzw. Teilhabe­planverfahren
• Netzwerk­arbeit mit den Akteuren anderer Rehabilitations­träger

Durch das Bundesteilhabegesetz wird die Eingliederungshilfe umfassend reformiert. Der Aufgabenzuschnitt der Sachbearbeitung wird laufend an diesen Prozess angepasst.

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften, Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­recht oder ein vergleichbares Studium
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) mit abge­schlossenem Verwaltungs­fachwirt (m/w/d)
• Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Aufgaben­bereich ist wünschenswert
• gute Kenntnisse im SGB IX, SGB XII und im Verwaltungs­recht sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse, speziell in der Hand­habung von MS-Office-Software
• eigenverant­wortliches, selbständiges und engagiertes Arbeiten
• Verantwortungs­bewusstsein und Zuver­lässigkeit
• ein hohes Maß an Leistungs­bereitschaft, Selbständigkeit und Sozial­kompetenz sowie die Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzu­stellen
• Teamfähigkeit und Kunden­orientierung

• eine Anstellung im Beamten­verhältnis bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen bis Besoldungs­gruppe A 11 g. D. bzw. im Beschäftigten­verhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen mit einer Vergütung bis Entgelt­gruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellen­anteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeit­vertretung bzw. befristet für 3 Jahre zu besetzen
• attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf
• Möglich­keiten zur persönlichen und beruflichen Weiter­bildung
• flexible Arbeitszeiten
• ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management
• einen Fahrtkosten­zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Alters­vorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließ­lich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Frau Schulz, Leiterin Team Teilhabe­leistungen, Tel: 07151/501- 1848 oder
Herr Siemantel, Leiter Team Teilhabe­leistungen, Tel: 07151/501- 1194.

Wir setzen uns für die Chancen­gleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit aner­kannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisations­entwicklung