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Wir suchen für den Bereich Kreis­entwicklung zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den ÖPNV / Regionalbusverkehr

Die Aufgabenschwerpunkte:

  • Optimierung des Regionalbusverkehrs im Landkreis Erding
  • Erarbeitung von Konzepten und Linienführungen
  • Beschwerdemanagement bei Verspätungen und Fahrtausfällen
  • Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen
  • Umsetzung und Bearbeitung von verschiedenen Themen und Projekten (z.B. Ausschreibung, Nahverkehrs­plan, Mobilitäts­wende, Mobilitäts­verbund, gesetzliche Regelungen) im Bereich ÖPNV / Regional­bus in Zusammen­arbeit mit dem MVV und den Nachbarland­kreisen
  • Vertragswesen
  • Unterstützung der Fachbereichs­leitung bei Haushalts­planung und Sitzungs­vorbereitung

Die Voraussetzungen:

  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, nicht­technischer Verwaltungs­dienst bzw. Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) mit Fach­prüfung II oder alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Verkehrs­planung, Mobilitäts­management, Stadt‑ und Raumplanung)
  • Idealerweise einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich ÖPNV
  • Schnelle Auffassungsgabe und verantwortungs­volle, gewissen­hafte Arbeits­weise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Dienstleistungsorientierung und Innovationsbereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz, Team‑ und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraus­setzungen)
  • Einen verantwortungs­vollen und sicheren Arbeits­platz in einer modernen Dienstleistungs­behörde
  • Eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
  • Ein leistungsbezogenes Bonus­system
  • Ein jährliches Fort‑ und Weiter­bildungs­angebot
  • Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Möglich­keit zum Fahrrad­leasing
  • Eine betriebliche Alters­vorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.05.2024 – vorzugs­weise über unser Online­bewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevor­zugt.

Eingesandte Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurück­geschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens werden die Be­werbungs­unter­lagen nach den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet.