Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent Vertrieb (m/w/d)
Schwerpunkt Firmenkunden- und Onlinegeschäft

  
Frankfurt am Main
  
unbefristet
  
Vollzeit

Das erwartet Sie

  • Erstellung von Vertriebskonzepten für Firmenkunden sowie deren systematische Umsetzung
  • Überprüfung der Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen sowie deren Anpassung und Optimierung
  • Auf- und Ausbau sowie Pflege von vertriebs­relevanten Kontakten und Netzwerken
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen zur Lead­generierung über Online-Kanäle
  • Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalyse in den definierten Schwerpunktbereichen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung vertrieblicher Prozesse
  • Mitwirkung bei unternehmens­weiten Akquise­aktionen, Veranstaltungen, Projekten und Fachtagungen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mögl. Schwerpunkte: Marketing/Vertrieb); alternativ sind Sie Sozial­versicherungs­fachangestellter mit Fortbildungs­studium im Bereich Kranken­versicherung oder eine vergleichbare Ausbildung; zudem bringen sie bereits mehrjährige fachbezogene Berufserfahrungen mit
  • Grundlegende Kenntnisse zum Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in der B2B-Nekundenakquise und/oder im Onlinevertrieb
  • Großes Interesse an der Definition, Beschreibung und Umsetzung vertriebs­relevanter Prozesse
  • Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungskraft
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten

Unsere Rahmenbedingungen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

  • flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeits­zeit­rahmen ohne Kernarbeitszeit)
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
  • ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleit­tage erhöht werden kann
  • ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
  • eine kollegiale Arbeits­atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
  • eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Ansprechpartner für Rückfragen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rebecca Stöhr als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

+49 (69) 77078 428

Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.

+49 (69) 77078 223

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.