FLOCERT ist eine führende globale Zerti­fizierungs­stelle. Neben der ausschließlichen Fairtrade-Zertifizierung bieten wir auch eine Reihe von Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Beschaffung nach Fairtrade-Grundsätzen zu unterstützen, wenn kein Fairtrade-Standard gilt.
FLOCERT wurde 2003 gegründet und arbeitet mit allen Arten von Organi­sationen zusammen, von Klein­produ­zenten bis hin zu international anerkannten Marken, um die Fairness im globalen Handel zu fördern. Unsere Akkreditierung als Sozialunternehmen zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte.

Mit sechs internationalen Büros, die in über 120 Ländern tätig sind, ist FLOCERT darauf spezialisiert, globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu verbinden. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Wir sind auf der Suche nach einem Business Development (BD) Officer, der das Wachstum durch die Identifizierung neuer Möglichkeiten, die Pflege von Kunden­beziehungen und die Bereit­stellung eines außergewöhnlichen Kunden­dienstes anführt. In abteilungs­übergreifender Zusammenarbeit implementieren Sie Vertriebsprozesse und bieten maßgeschneiderte Dienst­leistungen an, wobei Sie Ihren ausge­prägten Geschäftssinn und Ihre Kommuni­kations­fähigkeiten einsetzen. Kommen Sie zu uns und spielen Sie eine wichtige Rolle bei unserer Mission, zu expandieren und zu florieren.

Ihr Aufgabenbereich

• Ermittlung von Geschäfts­möglich­keiten bei bestehenden und potenziellen Kunden
• Generierung neuer Leads für alle Dienst­leistungen innerhalb unseres Portfolios
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu aktuellen und zukünftigen Kunden
• Einhaltung der FLOCERT-Prinzipien für den Kunden­service: Kompetent, verfügbar, verlässlich und einfühlsam
• Proaktive Weiterverfolgung von Chancen, um optimale Ergebnisse zu erzielen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Büro und in einem kunden­orientierten Umfeld
• Hochschul­abschluss in Betriebs­wirtschaft, Volks­wirt­schaft, Marketing, Kommuni­kation, Vertrieb oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Fähigkeit, ohne formale Befugnisse Einfluss zu nehmen und fundierte funktions­übergreifende Projektmanagemen­tfähigkeiten
• Erfahrung in einem internationalen, multi­kulturellen Umfeld mit einem ausgeprägten Verständnis für die Dynamik verschiedener Interessen­gruppen
• Fließende Englisch­kenntnisse (zusätzliche Spanisch­kenntnisse bevorzugt) mit ausgezeich­neten mündlichen und schriftlichen Kommuni­kations- und Organi­sations­­fähigkeiten
• Hohe Ansprüche an die Arbeits­qualität, neugierige Denkweise und Lösungs­orientierung
• Selbstmotiviert, mit ausgeprägtem Geschäfts­sinn und einem engagierten Fokus auf den Kundenservice
• Vertrautheit mit Werkzeugen des Projekt­manage­ments und/oder des Kunden­beziehungs­managements
• Bereitschaft, bis zu 25 % zu reisen

• Engagement in einem inter­natio­nalen Arbeits­umfeld, das von Dialog und Respekt geprägt ist
• Profitieren Sie von flexiblen Remote-Arbeits­möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie von einem umfassenden Sozialleistungspaket
• Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich unserem Leitbild und unseren Werten verpflich­tet fühlen, und fördern Sie so ein kooperatives Umfeld
• Sie erhalten Zugang zu maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Weiter­entwick­lungs­möglichkeiten
• Tragen Sie zu unserer vielfältigen und inte­grativen Unternehmens­kultur bei
• Ergreifen Sie die Chance, gemeinsam mit motivierten Kollegen beruflich zu wachsen und voranzukommen
• Tragen Sie durch Ihre Arbeit zu unserer globalen Gemeinschaft bei
• Wertschätzung für das werte­orientierte Ethos unserer Teammitglieder
• Profitieren Sie von den Lern- und Entwicklungs­initiativen, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen

Klicken Sie auf die Schaltfläche „APPLY NOW!“ (JETZT BEWERBEN) auf unserer Webseite oder schicken Sie uns eine E-Mail an recruitment@flocert.net und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen ein, einschließlich eines Motivationsschreibens („Warum diese Stelle meinen Erfahrungen und Zielen entspricht“), eines Lebenslaufs und Referenzschreiben, alles in englischer Sprache.

Bitte beachten Sie, dass wir nur digitale / Online-Bewerbungen akzeptieren und nur die Bewerber, die in die engere Wahl für ein Vorstellungsgespräch kommen, näher kontaktiert werden. Sie erhalten in jedem Fall eine Mitteilung über das Ergebnis des Auswahlprozesses.

Regina Jatzke (HR Manager – Recruiting & Employer Branding)
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an unter: +49 228 2493-278 oder senden Sie uns eine E-Mail an: recruitment@flocert.net