Als erste und älteste freiberufliche Notarkanzlei in Mannheim seit 2009 verfügen wir über einen großen Mandantenstamm, einen hohen Bekanntheitsgrad, moderne, großzügig gestaltete und klimatisierte Büroräume mit perfekter technischer Ausstattung, hochwertigste Einrichtung, wo gewünscht ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterparkplätze, große Mitarbeiterküche mit kostenfreien Getränken, Obst und Snacks.
Ihr Aufgabenbereich:
- Notarielle Sachbearbeitung, insbesondere die selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden, vorwiegend im Bereich des Immobilienrechts, Gesellschaftsrechts, Erbrechts, Familienrechts
- Betreuung der Mandate von der ersten Kontaktaufnahme bis zum vollständigen Vollzug der errichteten Urkunden
- Ermittlung von Kosten und Gebühren sowie Erstellen von Honorar- und Gebührenabrechnungen
- Bearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden, einschließlich elektronischen Rechtsverkehrs
- Aktenführung, Fristenkontrolle und Wiedervorlagemanagement
- Betreuung der Notaranderkonten sowie Bücher des Notars
- Koordination und Organisation von Terminen und Beurkundungen
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder das Baden-Württembergische Notarassessoriat (in diesem Fall wäre auch die Notarvertretung gewünscht) oder eine Notarfachausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenso willkommen
- Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehrerer unserer Spezialgebiete (Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Familienrecht)
- Sie sind zeitlich flexibel und einsatzbereit, routiniert im Umgang mit dem GNotKG, XNP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Qualitätsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil
Ihre Benefits:
- Überdurchschnittliches Gehalt (45.000,00 € – 80.000,00 € pro Jahr)
- Eine schöne Kanzlei
- Eine moderne Büroausstattung
- Kaffee & Tee so viel Sie möchten!
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten (erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche)
- Teilweise Homeoffice-Möglichkeit
- Verschiedene Arbeitsmodelle (Teilzeit, Vollzeit)
- Ein echtes Team (Wir unterstützen uns!)
- Harmonisches, unhierarchisches Gefüge
- Wechselseitige Unterstützung
- Gemeinsame Abendessen & Aktivitäten
- Betriebliche Weiterbildung
- Zusatzzahlungen
- Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen