Projektmanager / Projektkoordinator / Projektleiter (w/m/d) im Bereich Security

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nach­haltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Der Bereich Site Management stellt eine professionelle integrierte Gefahrenabwehr­organisation mit Werkfeuerwehr, Meldezentrale, Notfallmanagement und Unter­nehmenssicherheit, ergänzt durch ein umfangreiches Brandschutz- und Security-Dienstleistungsportfolio sowie allgemeine Infrastrukturleistungen. 

Zur Verstärkung des Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager / Projektleiter/  Projektkoordinator (w/m/d) im Security­bereich. 

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst, die Möglichkeit gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

• Koordination und Leitung von Security-relevanten Projekten sowie die Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen und -fristen
• Steuerung von Kapazitäten und Finanzmitteln bei der Projektabwicklung
• Prüfung und Überarbeitung von Prozess- und Organisationsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Security oder Projekt­management, BWL mit idealerweise Security Background oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Projektmanagement / Projekt­abwicklung
• Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, idealerweise weitere Software-Kenntnisse sowie allgemeines technisches Verständnis und Interesse an technischen Neuerungen und Digitalisierungsprojekten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden
• Bonussystem
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatz­versicherung 
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote und mehrere Kantinen im Industriepark