Projektleiter (m/w/d) Stoffstrommanagement
in Karlsruhe

• Sie haben die Projektverantwortung und über­nehmen die Projekt­abwicklung für die Verwertung und Entsorgung mineralischer Abfallstoffe
• Sie führen das Management und die Dokumentation der Projekte nach Abfall­recht durch, aber auch die Koordinierung und Organisation der Produktion von mineralischen Ersatz­baustoffen
• die Kundenakquise und die Kunden­stamm­pflege werden von Ihnen betreut; Ihr Netzwerk im beruf­lichen Umfeld hilft Ihnen dabei und wird dadurch stetig erweitert
• die Angebotsbearbeitung und -nachverfolgung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• in Ihrer Zuständigkeit führen Sie das elektronische Nachweis­verfahren durch
• zuletzt gehört auch die Projekt­abrechnung zum Aufgaben­bereich

• Sie haben erste, im Idealfall mehr­jährige Erfahrung im oben genannten Bereich vorzuweisen, ggf. bereits früh durch längere Praktika erworben
• Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen, z.B. der Geowissen­schaften oder der Umwelt­wissen­schaften
• gute Kenntnisse in den einschlägigen Regel­werken und Normen (Ersatz­baustoff­verordnung, Änderungen durch die Mantel­verordnung) sind für die oben genannten Aufgaben unerlässlich
• Ihre selbstständige, teamorientierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise haben Sie bereits unter Beweis stellen können
• Sie überzeugen durch hohes Organisations­vermögen, unter­nehmerisches Denken und wirt­schaftliches Handeln
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick und -härte bringen Sie mit Ihrer persön­lichen Note ein
• Sie sind Profi im Termin-, Kosten- und Qualitäts­management

• sehr verantwortungsvolles, gestaltbares Aufgaben­gebiet in einem DER zentralen Bereiche der Nachhaltig­keit von mineralischen Baustoffen aus der Region
• Grötz BAU AKADEMIE: Organisation zahlreicher Weiter­bildungs­möglichkeiten, vor allem im technischen Bereich, die Ihren Horizont erweitern und Sie in Ihren Aufgaben unter­stützen und erfolg­reicher machen
• Dienstwagen (es sind unterschiedliche Modelle verschiedener Hersteller möglich), auch zur persön­lichen Nutzung, mit freier Wahl der Ausstattung und Farbe (Leasing­angebot)
• JobRad©-Leasing per Gehalts­umwandlung unter Nutzung der derzeitigen steuer­lichen Vorteile
• vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschüsse zur betrieb­lichen Alters­versorgung
• familiäre Unternehmens­kultur mit kurzen Entscheidungs­wegen
• Möglichkeit, die Tätigkeit nach Absprache zum Teil im Homeoffice auszuüben
• Einbringung neuer Ideen durch internes Vorschlags­wesen
• Vermittlerprämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter
• vergünstigter Autokauf durch Großkunden­beziehungen, auch für Angehörige
• Mitarbeiterevents (jähr­liches Grill- und Sommer­fest, Weihnachts­feier und Skifahren)
• monatlicher Waren­gutschein im Wert von 44 € – steuerfrei!