Planer*in (m/w/d) im Sachgebiet „Räumliche Stadtentwicklungsplanung“ im Amt für Stadtentwicklung und Statistik der Stadt Köln
Mach Köln – lebenswerter!
Im Amt für Stadtentwicklung und Statistik ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Sachgebiet „Räumliche Stadtentwicklungsplanung“ zu besetzen.
Die Stelle beinhaltet die Koordination und Umsetzung komplexer Stadtentwicklungsprojekte mit stadtweiter Bedeutung.
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik erstellt innovative Konzepte zur zukunftsfähigen Entwicklung von Köln. Hierzu zählen integrierte und sektorale Stadtentwicklungskonzepte sowie räumliche Entwicklungsplanungen genauso wie das strategische Stadtentwicklungskonzept „Kölner Perspektiven 2030+“.
Im Bereich Statistik werden die statistischen Grunddaten für die Stadt Köln erfasst, verarbeitet und eigene wissenschaftliche Analysen und Umfragen erstellt.
Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen.
Gerne bieten wir Ihnen ein vorheriges Kennenlernen an. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie…
- sind für die Abwägung und Klärung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts für ausgewählte Gebiete sowie die Anwendung dieser Instrumente zuständig
- erarbeiten, begleiten und führen Voruntersuchungen durch für städtebauliche Sanierungsbeziehungsweise Entwicklungsmaßnahmen, Gebiete für Vorkaufsrecht-satzungen und so weiter. nach BauGB
- bereiten die entsprechenden Satzungen vor und sind für die Vorbereitung und Begleitung der politischen Beschlussfassung zuständig
- koordinieren alle internen Akteur*innen
- begleiten externe Akteure Akteur*innen (Büros, Projektentwickler*innen, Entwicklungsgesellschaften, Betroffene)
- sind für die Analyse, konzeptionelle Erarbeitung der aufgeführten informellen Planungen (teilräumliche Entwicklungsplanungen, Rahmenplanungen, Zielbilder) und Begleitung anderer großräumlicher Stadtentwicklungsplanungen verantwortlich
- koordinieren die Umsetzung von Projekten mit besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung und übernehmen dabei in der Gesamtverantwortung der Projektleitung Aufgaben des Projektmanagements und der Projektsteuerung
- begleiten Konzepte für die Bearbeitung anderer großräumlicher Stadtentwicklungsplanungen
- betreuen Arbeitskreise und Gremienarbeit und nehmen an diesen teil
- vertreten die räumliche Stadtentwicklungsplanung in Steuerungsgruppen und arbeiten in Arbeitsgruppen mit
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Drevermann, Telefon 0221 221-28718 oder Frau Rohde, Telefon 0221 221-23682
IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung
- Städtebau beziehungsweise Architektur mit Vertiefung im Bereich Städtebau
- Stadt- und Regionalplanung
- Raumplanung mit stadtplanerischer Vertiefung
- Geographie mit planerischer Vertiefung
- oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit planerischen Studienschwerpunkten.
Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen oder nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) mitbringen.
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:
Sie…
- verfügen über gute Kenntnisse des besonderen Städtebaurechts sowie von sektoralen Fachplanungen (Wohnen, Bevölkerung, Wirtschaft)
- bringen berufliche Erfahrungen in der Konzipierung beziehungsweise Umsetzung quartiersbezogener Erneuerungsstrategien und integrierter Handlungskonzepte mit
- haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
- sind kreativ bei der Entwicklung von räumlichen Planungs- und Handlungsansätzen
- denken analytisch und konzeptionell
- arbeiten innovativ und kreativ
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- sind überdurchschnittliche leistungsbereit mit, zeigen Eigeninitiative und sind organisiert sowie kommunikationsstark
- verfügen über überdurchschnittliche Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten im Team
- treten sicher auf und haben Erfahrung im Umgang mit Präsentationstechniken
- können sich in Wort und Schrift präzise ausdrücken
- bringen die Bereitschaft mit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und somit auch zu unüblichen Zeiten, auch über die Arbeitszeit hinaus, tätig zu sein
- bringen gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Software und gängigen Grafikprogrammen mit
- verfügen über gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN:
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) zwischen 5.003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.132,13 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir bieten Ihnen außerdem
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag
- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive Betriebsrente
- eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968
IHRE BEWERBUNG
Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 352/24-05-GiPi bis spätestens 02.05.2024 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt:
