Warum sind wir stolz auf das, was wir bei allnex tun? Wir entwickeln Beschichtungen – Produkte, die dazu beitragen, die Welt for all next generations zu schützen. Und genau daran kannst Du bei uns mitwirken.
Stell Dir vor, wie schnell Dein Smartphone ohne eine Beschichtung verkratzt, unan­sehnlich und unbrauchbar werden würde. Oder ein E-Bike, die Kabine eines Zuges, ein schöner Holzboden und unzählige andere Dinge aus unserem Alltag.
Objekte und ihre Oberflächen attraktiver und langlebiger zu machen, bedeutet, sie nach­haltiger zu gestalten. Und daran arbeiten wir bei allnex.
Egal in welcher Rolle Du bei uns einsteigst: Du wirst mit KollegInnen zusammenarbeiten, die sich mit vollem Tatendrang um die Chemie, die Qualität und die globalen Auswirkungen von Beschich­tungen kümmern.
Werde Teil unseres weltweit führenden Unternehmens für Beschichtungsharze und arbeite in einem der vielfältigen Teams an Lösungen für Kunden in über 100 Ländern.

Bei allnex setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden übernimmst DU eine vertrauensvolle Position in unserem HR-Team der deutschen Standorte. Du unterstützt unsere HR-Abläufe und trägst zu span­nenden neuen HR-Projekten bei.

Wir bieten Dir die Gelegenheit Deine Detailgenauigkeit, Dein Organisationstalent und Dein Interesse an der operativen Personalarbeit täglich auszuüben. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

• Unterstützung im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess
• Erledigung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben
• Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Kontaktperson für externe Schnittstellen und Dienstleister
• Mithilfe bei der Umsetzung von lokalen HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise mit sehr guten Kenntnissen in SAP R/3 HR und Success Factors
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse 
• Kontaktfreudigkeit und emo­tionale Intelligenz
• Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein
• Ethisches Verständnis sowie interkulturelles Bewusstsein