Ihre Aufgaben sind:
- Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System
- Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.)
- Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Erstellung von Unfallanzeigen
- Koordination und Terminabstimmungen mit dem Betriebsarzt bez. arbeitsmedizinischer Vorsorgen
- Koordination und Terminabstimmungen mit unserem Dienstleister in allen Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge und deren Durchführung
- Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben und Schriftverkehr im Personalbereich
So überzeugen Sie uns:
- Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Blick fürs Detail
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Grundkenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht oder einer Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann IHK
- Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang im Abrechnungsverfahren der Löhne und Gehälter
- Organisationstalent mit hohem Maß an Serviceorientierung und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
- Ein flexibles Arbeitszeitsystem welches auch Ihre persönliche Situation berücksichtigt
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Lohnende Personalrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühstmöglichen Einstiegstermin. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Stellenportal.
Ihre Fragen vorab beantwortet gerne Lena Weiser 0641/7003-131.
* Geschlecht egal, Hauptsache Sie passen zu uns!