Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess von der Beratung der Fachbereiche über die Personal­auswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeiter*innen für das Unternehmen zu gewinnen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

 

Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) begeisterst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch, auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dein starkes Interesse an Web- und Social Media-Themen lässt Dich neue Wege im Recruiting gehen. Auf Dich wartet eine herausfordernde Tätig­keit in einem innovativen und motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum. Bewirb Dich jetzt und ver­stärke unser Team Recruiting & Employer Branding!

Standort
Weiden

Berufsfeld
Human Resources

Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende

Einstiegsdatum
ab Juni 2024

Beschäftigungsart
Vollzeit

Arbeitsmodell
Gleitzeit

Das bringt der Job

  • Betreue und verantworte den gesamten Recrui­ting­­prozesses inkl. aktivem Steuern der ziel­grup­pen­spezifischen Recruiting-Aktivitäten insbe­son­dere für unseren IT-Bereich am Standort Weiden und Karlsruhe
  • Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabtei­lungen durch
  • Berate unserer Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewer­bungsprozesses und schaffe eine optimale Candidate Experience
  • Führe und moderiere aktiv Vorstellungsgespräche unter Berücksichtigung verschiedener diagnos­tischer Auswahlmethoden
  • Spreche Vertragsangebote aus und führe Vertragsverhandlungen
  • Führe Active Sourcing Maßnahmen über LinkedIn, Xing und Co für strategisch relevante Positionen durch
  • Gestalte Personalmarketingmaßnahmen und innovativen Veranstaltungsformaten für die Zielgruppe Professionals mit

Das brauchen wir

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wis­sen­schaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting, insbe­son­dere in Gesprächsführung und Diagnostik (mindestens 2 Jahre)
  • Begeisterung für neue, innovative Recruitingtools und -kanäle
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeis­terungs­fähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetz­ungs­stärke
  • Gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen 
  • Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch

Flexible Arbeitszeiten

Feedbackkultur

flache Hierarchien

Teamgedanke

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!