Die WALTER Ingenieure gehören als mittel­ständisches Ingenieur­büro mit rund 100 Mit­arbeitenden auf fünf Standorte verteilt zu den TOP-Arbeit­gebern im deutschen Mittel­stand. Bereits zum vierten Mal in Folge erhielten wir die Auszeichnung zu einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort 97941 Tauber­bischofs­heim oder 74740 Adelsheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

• Digitalisierung und Prozess­optimierung: Du gestaltest die Zukunft unserer Personal­abteilung mit, indem du innovative Lösungen einführst und bestehende Prozesse optimierst.
• Personal Recruiting: Du bist verantwortlich für die standort­über­greifende Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Dazu gehören die Erstellung von Stellen­anzeigen, die Durchführung von Bewerbungs­gesprächen und die Vorauswahl geeigneter Kandidaten.
• Employer Branding: Du entwickelst und pflegst unsere Arbeitgebermarke innerhalb der wichtigsten Recruiting-Kanäle.
• Personal­stammdaten­pflege: Du verwaltest und aktualisierst unsere Personal­stamm­daten im ERP-System und der Personal­akte im Rahmen des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Gehaltsabrechnungen: Du bereitest unsere monatlichen Gehalts­abrechnungen vor, überwachst und pflegst die Zeiterfassung
• Beratung und Betreuung: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden unterstützt du bei personal­relevanten Anliegen und berätst zu arbeits­recht­lichen Fragen.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und eine fachspezifische Qualifikation im Bereich Personal.
• Als Generalist bringst du Berufserfahrung im Personalbereich mit.
• Du hast bereits Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen? Super!
• Du bringst Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versiche­rungs­recht mit.
• Du besitzt Durch­setzungs­fähigkeit. Außerdem ist Kommunikation und Teamfähigkeit das A und O. Abgerundet werden deine Fähigkeiten durch deine gewissenhafte Arbeitsweise.
• Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

• Sichere Festanstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, um eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen.
• Vielseitige Projekte: Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Profitiere von Weiter­bildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
• Work-Life-Balance: Bei uns ist die Balance zwischen Beruf und Familie wichtig. Wir unterstützen dich dabei, beispiels­weise durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Entlohnungs­pakete: Neben einem festen Gehalt erwarten dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen.
• Onboarding: Starte mit einer gründlichen Einarbeitung und erfahre kontinuierliche Unterstützung durch unser hochmotiviertes Team.
• Job-Rad: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit besteht für dich die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge.
• Aufstiegschancen: Wir bieten gute Aufstiegs­chancen für engagierte Mitarbeiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
• Sachbezugskarte mit Netto-Freibeträgen: Profitiere von unserer Sach­leistungs­karte.

Dann sende deine Bewerbungs­unterlagen mit dem frühest­möglichen Eintritts­termin sowie deinen Gehalts­vorstellungen an: Bewerbung@walteringenieure.de.