Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Traumjob!

Seit 2008 begleiten wir erfolgreich Menschen, die beruflich neue Wege gehen möchten. Die Einzigartigkeit Ihrer Person und Ihr berufliches Knowhow verbinden wir zu einem einmaligen Profil, um die für Sie passende Wohlfühlposition zu finden. Sie profitieren von unseren Kontakten zu ausgezeichneten Unternehmen und unserer langjährigen Erfahrung. Unser familiengeführtes Unternehmen verbindet höchste Professionalität mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit – Ihre Karriere ist unsere Verantwortung!

Payroll Spezialist (m/w/d) in Fürth

Sie sind Payroll Specialist (m/w/d) mit Leib und Seele und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive, bei der Ihre Expertise besondere Wertschätzung findet? Dann sollten Sie unbedingt weiter lesen!

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Industrieunternehmen mit IG-Metall-Tarif
Gute Einarbeitung in die Konzernstruktur und einen persönlichen Mentor
Sehr gutes Betriebsklima und eine familiäre Atmosphäre in der Abteilung Payroll mit ca. 10 Kolleg/innen
Attraktive Konditionen und Corporate Benefits
Home-Office-Flexibilität

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten, eigenen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeitende)
Analyse von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Gewährleistung der Datenintegrität
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Entlohnungsmodellen unter Berücksichtigung der für den jeweiligen Betreuungsbereich geltenden Regelwerke
Führen der digitalen Personalakten und Lohnkonten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen, u.a. über ein HR-Ticketing-System
Verbesserung von Arbeitsabläufen und Förderung einer guten Zusammenarbeit und des HR-Team-Spirits

Das bringen Sie mit:

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise gemäß IG-Metall-Tarif
Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
Know-how über generelle Prozessabläufe im HR-Bereich sowie technisches Verständnis von im HR-Umfeld eingesetzten IT-Tools (z. B. SAP HR, oneteam, Workday, etc.)
Sichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Verständnis als interner Dienstleiter und hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Ansprechpartner/innen
Freude an der Prozessoptimierung und dem Einbringen von eigenen Ideen

So geht es weiter:

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Wir rufen Sie an und sprechen mit Ihnen ausführlich über die Stelle
Anschließend empfehlen wir Sie bei unserem Auftraggeber für ein persönliches Gespräch

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