Payroll Specialist (Expert Payroll) (m/w/d)

Zusammenfassung

Randstad Deutschland

Funktionen unseres Headoffices

Vollzeit unbefristet

Referenznummer:

12588

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Wir suchen für den Bereich Finance & Administration in der Abteilung Payrolling eine/n Payroll Specialist (Expert Payroll).

Spannende Aufgaben erwarten Dich:

Im Rahmen Deiner vielfältigen Tätigkeit als Payroll Specialist (w/m/d) bist Du zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Vertriebsorganisation und unsere Payroll-Kolleg:innen im Hinblick auf unsere Payroll-Prozesse.
Wir geben dir Verantwortung.
Von der Bearbeitung von Sonderfällen inkl. Recherche und Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten sowie die Einführung neuer Arbeitsweisen bis hin zur Mitgestaltung der Kommunikation von Neuerungen sowie die Erstellung von Leitfäden.
Du bist verantwortlich für die fachliche Umsetzung aller relevanten Themen bezüglich unserer Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz innerhalb der Randstad Gruppe Deutschland. Zusätzlich hilfst Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abteilung und betreust Themen rundum aller gesetzlichen Anforderungen und bist Ansprechpartner für unsere internen Stakeholder.

Du begleitest interne und externe Prüfungen zu den Themen Sozialversicherung und Steuern.
Für die Randstad Deutschland Gruppe wirkst du bei der Durchführung der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe sowie bei anfallenden Sonderanträgen nach dem Sozialgesetzbuch mit.

Falls dir das alles noch nicht genug ist und du darüber hinaus noch Freude daran hast deine Kolleg:innen mit deinem Wissen zu schulen, dann wären wir begeistert wenn du uns bei der Durchführung von Schulungen, Webinaren oder der Erstellung von simpleshows und e-learning unterstützen würdest.
In einem erfahrenen, dynamischen und motivierten Team arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, um unseren internen und externen Kunden die bestmöglichen Lösungen zur Verfügung zu stellen.

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen:

Du verfügst über:

- eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Steuerfachangestellter m/w/d) oder
- einem abgeschlossenem Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld (RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen)
Idealerweise verfügst Du über eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung z.B. zum Lohnbuchhalter
Du bringst Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung u.a. im gewerblichen Bereich, Unternehmensintern oder bei einem Payroll Service Provider sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel/Word) sowie einem gängigen Entgeltabrechnungsprogramm (idealerweise SAP).
Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen würde uns freuen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Eigenverantwortliche, systematische und sehr sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Integrität, sowie Pragmatismus und der Blick für das Wesentliche, auch in herausfordernden Situationen, runden dein Profil ab
Du verstehst dich als Dienstleister gegenüber internen und externen Stellen und hast Freude an der Arbeit im Team.
Weiter verfügst du über gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.