Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbund­krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflege­genossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüder­krankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharzt­praxen und Therapie­zentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Für unser Team im Qualitäts- und Risikomanagement suchen wir am Standort Koblenz ab 01.07.2024 einen

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Hochschulstudium / Fach­hochschul­studium
• Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Qualitäts- und Risiko­management
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und team­orientierten Arbeitsweise auch in der internen Schnittstellenarbeit
• Sie überzeugen durch die Fähigkeiten in Moderation und Präsentation sowie gute EDV-Kenntnisse
• Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige Berufserfahrung in der Entwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungs­verfahren

• Organisation, Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement­systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015
• Fachübergreifende Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
• Durchführung von internen Audits und Risikoaudits einschließlich der Bericht­erstattung und Maßnahmen­verfolgung
• Begleitung der Qualitätssicherung und Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen
• Erstellung des gesetzlichen Qualitäts­berichts

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausge­statteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job-Rad
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen
• Betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“
• Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, heraus­fordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.