Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, Teilzeit unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, Besucher und Lieferanten. Sie melden Besucher an, nehmen die eingehenden Telefongespräche an und leiten sie an die richtigen Mitarbeiter weiter und bearbeiten das zentrale E-Mail-Postfach. Außerdem übernehmen Sie die Verteilung der Post an die einzelnen Abteilungen, kuvertieren/frankieren die Ausgangspost oder Mailings mittels einer modernen Kuvertiermaschine und erledigen gelegentlich Botendienste mit dem firmeneigenen PKW.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Kaufmännischen Ausbildungsabschluss, z. B. als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (wöchentlicher Wechsel zwischen Vormittags- und Nachmittagsschichten in Abstimmung mit den anderen Kollegen des Empfangs)
  • Arbeitszeit mindestens 30 Stunden wöchentlich, Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • PKW-Führerschein

Unsere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

Moderne Ausstattung
Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung

Mobilitätskonzept
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

Übertarifliche Vergütung
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei