Leitung (m/w/d) Stadtjugendreferat
Vollzeit – unbefristet

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (29.200 Einwohner) ist zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für das Stadtjugendreferat unbe­fristet zu besetzen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hoch­schul­studium in Sozial­arbeit, Sozial­päda­gogik oder einem vergleich­baren Studien­gang im Sozial­wesen (Bachelor, Master oder Diplom)
  • Berufs­erfahrung in der Jugend­arbeit und Führungs­kompetenz
  • Freude und Kommunikations­stärke im Umgang mit Menschen, insbesondere Jugend­lichen und ehren­amtlich Mitar­beitenden
  • Organisationstalent und kreativer Impulsgeber (m/w/d), der selbstständiges Arbeiten gewohnt ist
  • Bereit­schaft zu flexiblen Arbeits­zeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Jugend­referats mit Personal­ver­antwortung inklusive fach­licher Anleitung für 15 Mitar­beitende
  • päda­gogische Beratung, Unter­stützung und Betreuung des Teams der haupt­amt­lichen Jugend­sozial­arbeitenden in städtischer Träger­schaft: offene Jugend­arbeit, mobile Jugend­arbeit, Schul­sozial­arbeit in den weiterführenden Geislinger Schulen und eine Mitarbeiterin im Jugend­referat
  • enge Kooperation mit der Geschäfts­stelle des Jugend­gemeinde­rats und den Mitar­beitenden des Kinder­zentrums K19 mit offener und mobiler Kinder­sozial­arbeit
  • konzeptionelle Ent­wick­lung der haupt­amtlichen Jugend­arbeit
  • organi­satorische und päda­gogische Begleitung des selbst­verwalteten Jugend­hauses Maikäfer­häusle und Unter­stützung des Stadt­jugendrings
  • Budget­planung und Bean­tragung von Förder­mitteln
  • Mitarbeit bei Jugend­hilfe­planungs­prozessen und Mit­wirkung in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeits­kreisen des Land­kreises

Wir bieten:

  • eine wertschätzende Arbeits­atmo­sphäre
  • ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unter­stützt
  • Einar­beitung, Fort- und Weiter­bildungen sowie Super­vision und Coaching als Bestand­teil unserer Konzeption
  • die Möglich­keit, Ihre individuellen päda­gogischen Kompetenzen in die täg­liche Arbeit ein­fließen zu lassen
  • eine groß­zügige Gleit­zeit­regelung
  • einen sicheren Arbeits­platz bei einem ver­lässlichen Arbeit­geber – unab­hängig von wirt­schaft­lichen und welt­politischen Veränderungen
  • eine unbefristete Stelle
  • eine Vergütung in S 15 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst für Angestellte im Sozial- und Erziehungs­dienst einschließ­lich Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­ent­gelt und attraktiver betrieb­licher Alters­vorsorge

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:
Frau Margit Schrag, Fachbereichsleitung (07331/24-272)
Frau Karin Wiedmann, stellv. Leiterin der Personalstelle (07331 24-205)

Haben Sie Interesse? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 7. April 2024, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bzw. über unsere Homepage www.geislingen.de zukommen lassen.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.