Rathaus Wallenhorst

Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.

Durch die Aufteilung des bisherigen Fachbereiches "Bürgerservice und Soziales" wird ein neuer Fachbereich entstehen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die

Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales"

Die wesentlichen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Strategische und zielorientierte Leitung, Steuerung und Führung des Fachbereiches. Hierzu zählen die Wahrnehmung von
  • Finanzverantwortung
  • Organisationsverantwortung
  • Fach- und Dienstaufsicht
  • Personalverantwortung für unmittelbare fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 35 Mitarbeitenden
  • Vertretung und Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit, insbesondere in den politischen Gremien
• Entscheidungen in schwierigen und bedeutsamen Fällen aus den Bereichen Schulverwaltung, Kindertagesstätten, Soziales, Jugend-, Sport- und Kulturbereich

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozial-, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen Umfeld
• fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der dem Fachbereich zugeordneten Themengebiete
• ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Resilienz
• herausragende kommunikative Kompetenz im Dialog mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Bürgerschaft und öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Institutionen
• Erfahrungen im Konfliktmanagement und Personal­führung
• Mut zur Positionierung
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Verantwortungs- und Servicebewusstsein und Offenheit für neue Entwicklungen

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglich­keiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote
• die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2024.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Hinweise zur Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E‑Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF‑Dokument. E‑Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.

Hinweise zum Datenschutz

Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen ver­nichtet.