Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regel­mäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzpla­nung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung.

 

Für diesen erfolgreichen und weiterwachsenden Bereich suchen wir kurzfristig eine/einen

Leiterin/Leiter für das Team Private Banking (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Leiterin/Leiter (m/w/d) eines Teams mit aktuell 7 Vermögensmanagerinnen und Vermögens­managern sowie 5 Assistentinnen sind Sie verantwortlich für die Qualität, Erträge und das Ergebnis des Teams und betreuen ausgewählte Top-Kundinnen und Top-Kunden. Sie sind direkt der Bereichs­direktorin Private Banking unterstellt.
• Kompetent und ideenreich entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Mit­ar­bei­terinnen und Mitarbeitern und dem Führungsteam erfolgreich weiter.
• Mit den richtigen Impulsen als Führungskraft bauen Sie die Marktstellung und den Vertriebserfolg Ihres Teams nachhaltig aus.
• Für Ihre Kundinnen und Kunden stellen Sie durch eine umfassende Beratung und die Zusammen­ar­beit mit internen und externen Kooperationspartnern jederzeit ein exklusives Leistungsniveau sicher.

Ihr Profil

• Im Geschäft mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung mit belegbaren Erfolgen und über umfassende Managementkompetenz.
• Sie entwickeln innovative Akquisitionsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und setzen diese um.
• Sie sind eine in höchstem Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die hohen Ansprüche der Top-Kundinnen und Top-Kunden einstellt und dauerhafte Vertrauens­ver­hält­nisse aufbaut.
• Sie besitzen persönliche Autorität und sind eine Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten.
• Im Interesse des Gesamtzieles entwickeln Sie in hohem Maße Initiative, nutzen aktiv Chancen und denken und handeln strategisch und unternehmerisch.

Unser Angebot

Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Geschäftsbereich mit Potenzial. Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Entwicklung eigener Ideen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Anerkennung von Leistungen, einschließlich variabler Vergütungsbestandteile.

 

Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.

 

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

 

Fragen beantworten Ihnen gern Sonja Kogelheide (Bereichsdirektorin Private Banking, 05221 140-23001) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement, 05221 140-12300).