analytisch
strukturiert
in Prozessen denkend
verläßlich

 

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennenlernen.
 

Unser mittelständischer Kunde mit Firmensitz in Ostwestfalen ist ein führender Hersteller von Konsumprodukten (Non-Food), die primär über den filialisierten Einzel- und Großhandel vertrieben werden. Das Unternehmen ist in der 3. Generation inhabergeführt, hat einen hervorragenden Ruf als Premium-Anbieter und zeichnet sich aus durch eine positive Ertragslage und solide Wachstumsorientierung.

 

Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir Sie als

 

Leiter des Bereiches Rechnungswesen / Finance & Personal / HR (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

 

Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner:in in übergeordneten Unternehmensentscheidungen. Als Fachvorgesetzte:r eines kleinen Assistenz-/Sachbearbeitungs-Teams übernehmen Sie die operative Verantwortung für:

• Finanzbuchhaltung (monatliche Betriebswirtschaftliche Analyse (BWA), Anlagen-/Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung)
• Lohn-/Gehalts- und Provisionsabrechnung
• Personalwesen (Führung der Personalakten, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen)
• Bank- und Finanzwesen
• Koordination der internen IT (ERP-Systeme, EDI, Infrastruktur, Dienstleistersteuerung)
• Versicherungs- & Fuhrparkmanagement

In Ihrer Aufgabe sind Sie zudem die verantwortliche Kontaktperson für Steuerbehörden, externe Steuerberatungs- und IT-Dienstleister und Versicherungen.

 

Ihre Qualifikation:

• betriebswirtschaftliche Ausbildung, ggfs. ergänzt durch ein praxisorientiertes Studium
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum „Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)“
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - möglichst im produzierenden Mittelstand
• eine hohe IT-Affinität (kfm. ERP-Systeme und MS-Office) und digitales Verständnis

Offen sind wir auch für Kandidatinnen und Kandidaten, die aus der 2. Reihe heraus nun eine ganzheitlichere Aufgabe übernehmen möchten. Wir erwarten von Ihnen Urteilsfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie kaufmännisches Denken.

 
Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
 
Bewerbungen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit schicken Sie bitte per E-Mail an Leitung-Rewe@profils.de - z.Hd. Frau Dr. Susanne Ribbert - Inhaberin profils executive search - www.profils.de