Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Nürnberg, Kuppenheim, Esslingen, Trossingen, Hamburg und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als

Kinderpfleger


(m/w/d)

Verantwortung – Respekt – Teamwork

Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegen­seitig zu unter­stützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Das bieten wir dir:

  • Ein marktorientiertes Gehalt
  • Zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung von 80% eines Monatsgrund­gehaltes
  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam
  • Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club
  • Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Fort‑ und Weiter­bildungen
  • Eine offene Willkommens­kultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegen­heit sieht

Deine Aufgaben

  • Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verläss­liche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
  • Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situativen Herangehensweise
  • In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und der Kinder
  • Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern
  • Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzu­holen, wo sie stehen

Das bringst Du mit

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kinder­tages­betreuungs­gesetzes, z.B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d)
  • Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern
  • Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt