Wir suchen im Referat Finanzangelegenheiten eine/n

Kassenleiterin/Kassenleiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Personelle, organisatorische und fachliche Führung der Bezirkskasse mit den Schwer­punkten Abwicklung des Zahlungs­verkehrs, Buch­führung und Erstellung der Kassen­abschlüsse
  • Verwaltung der Geldmarkt­konten
  • Verantwortung über Verwahr- und Vorschuss­konten
  • Überwachung offener Forderungen sowie deren Durch­setzung im Mahn- und Vollstreckungs­verfahren
  • Fortschreibung eines elektronischen Bestands­verzeichnisses für das Anlage­vermögen des Bezirks
  • Fachaufsicht über die Zahlstellen und Handkassen der bezirklichen Einrichtungen
  • Pflege der Finanzadressen und Personenkontenstammdaten

Ihr PROFIL:

  • Eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für die 2. Quali­fikations­ebene –Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungs­angestellte oder
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten
  • Fundierte Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassen­wesen (kamerales Haushalts­recht)
  • Erfahrungen im Bereich des Kassen­wesens bzw. vergleichbare mehrjährige Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Freude am Umgang mit Zahlen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Fach­programm OK.FIS
  • Selbstständiges, ergebnis­orientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Organisations-, Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Nach Möglichkeit Erfahrung in der Führung eines Teams

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnhaften Tätigkeit in moderner Arbeitsumgebung bei einem Arbeitgeber mit sozialem Auftrag
  • Bezahlung nach TVöD Entgeltgruppe 9a/A 9 BayBesG entsprechend Ihrer persönlichen Quali­fikation
  • Eine Jahres­sonderzahlung sowie eine attraktive, rein arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorge, vermögens­wirksame Leistungen, leistungs­orientierte Bezahlung und die Möglich­keit des Fahrrad­leasings
  • Ein freundliches, kollegiales Betriebs­klima
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleitzeitregelung und der Möglichkeit von Homeoffice
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Dienstgebäude

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2024 ausschließlich über unser Online­bewerberportal.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Amler (Tel. 0871/97512-531) und Frau Orthum (Tel. 0871/97512-541) gerne zur Verfügung.