An Bord ist jede Menge zu tun:
- Pflege und Administration der technischen Systeme, Netzwerke und Infrastruktur
- 2nd / 3rd Level User Support
- Aufbau und Wartung der IT-Infrastruktur und Netzwerke
- Dokumentation der technischen Infrastruktur
- Prozessdokumentationen
- Userschulungen und Beratung
Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Freundliche und offene Kommunikation
- Teamgeist
- Organisations- und Problemlösungstalent
- Erfahrung im Umgang mit Client- und Serversystemen sowie mit komplexen Netzwerksystemen
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich 2nd Level User Support
- Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache
Diese Extras wären wünschenswert:
- Idealerweise eine Ausbildung im IT-Bereich bspw. Fachinformatiker Systemintegration, Fachberater Integrierte Systeme, IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den Bereichen VMWARE, Windows Server, Juniper/Cisco Netzwerk, Xen,...
Diese Extras wären wünschenswert:
- Idealerweise eine Ausbildung im IT-Bereich bspw. Fachinformatiker Systemintegration, Fachberater Integrierte Systeme, IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in den Bereichen VMWARE, Windows Server, Juniper/Cisco Netzwerk, Xen,...
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE
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Isabelle Grandmontagne
Personalreferentin
+49 2628 61-233
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