Beginn:
Ab sofort
Dauer:
Unbefristet
Bundesland:
Hamburg
Einsatzort:
20354 Hamburg
Beschäftigungtyp:
Vollzeit
Qualifizierung:
Berufseinsteiger Berufserfahrener
Jetzt bewerben
Ausschreibungsreferenz:
*_013924
Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Hamburg um Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
- Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Mobilität (Führerscheinklasse B)
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vorteilen des hauseigenen Tarifvertrages
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Sport-, Kultur- und Freizeitveranstaltungen sowie in Geschäften (Corporate Benefits)
- Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten
