Bildung. Betreuung. Begeisterung.

KiTa Bremen ist ein städtischer Eigen­betrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kinder­tages­betreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 89 Kinder- und Familien­zentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächen­deckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch eine enge Ver­zahnung von pädago­gischem und haus­wirtschaft­lichem Bereich aus. In Krippen-, Elementar- und Hort­gruppen sowie in Spiel­häusern/ Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder.

Der vorurteil­sbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teil­habe und Partizipation sind wesentliche Grund­sätze des Selbst­verständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familien­zentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadt­teilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.

Im Zuge einer Alters­nachfolge suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine strategisch denkende Führungs­persönlich­keit mit einem ausge­prägten Ge­stal­tungs­willen als

Geschäftsführung (w/m/d)
des Eigenbetriebes KiTa Bremen

Für Beamt*innen ist diese attraktive Funktion nach B2 / B3* BremBesG besoldet. Angestellten bieten wir ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Bestellung erfolgt zunächst für 6 Jahre. Analog § 5 Bremisches Beamtengesetz wird die Führungsfunktion zunächst für zwei Jahre auf Probe befristet.


Ihre Kernaufgaben

  • Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes
  • Strategische Positionierung und Weiterentwicklung als öffentlicher Träger in Bezug auf die kommunale Gewährleistungsverantwortung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Betriebes unter Berücksichtigung fachlicher, platzkapazitätsorientierter und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen
  • Bedarfsorientierte Personalplanung und -entwicklung und Bereitschaft, auch bei der Personalgewinnung neue Wege zu gehen
  • Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, Behörden, Verbänden und kommunalen Gremien

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Leitung oder ministeriellen Steuerung von größeren Geschäftseinheiten im Non-Profit-Bereich
  • Ein breites pädagogisches Basiswissen, Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Diversitätssensibilität
  • Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Rollenklarheit sowie überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten

Engagieren Sie sich mit Ihrer Erfahrung für die Zukunft der Kinder unserer Stadt! Mit Ihrem ganzheit­lichen Blick steuern Sie die betriebs­wirtschaft­lichen und personellen Belange des Eigen­betriebes. Die anspruchs­volle Heraus­forderung, trotz Personal­knappheit neue Kita-Plätze zu schaffen, machen Sie dabei zu Ihrer zentralen Aufgabe. Angesichts der steigenden pädagogischen Heraus­forderungen durch die vielfältigen Förder- und Unter­stützungs­bedarfe der Kinder sind Sie gleicher­maßen in der Lage, die pädagogische Qualität in unseren Ein­richtungen zu sichern und perspektivisch zu steigern.

Wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabe als Geschäfts­führer*in in einem lebhaften Umfeld.

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher aus­drücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund werden begrüßt. Bewerber*innen mit Schwer­behinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten vertrau­lichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Theresa Meister oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bitte bis zum 05.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Möglichkeit einer Höherbewertung nach B3 wird geprüft