Gebäudetechniker (m/w/d)

• Sie überwachen und steuern die Technische Gebäudeausrüstung und Gebäude­leit­technik. Dazu zählt die Program­mierung, Para­metrie­rung sowie Störungs­be­sei­tigung von Gebäude­auto­mations­anlagen und Zu­gangs­kontroll­sys­temen.
• Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklus­opti­mierung liegt das Ener­gie­manage­ment in Ihrer Verant­wortung.
• Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in kom­plexe Anlagen sowie die Vermitt­lung von Schulungs­inhalten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instand­setzungs­aufgaben ver­ant­wortlich.
• Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich. Dabei führen Sie regel­mäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicher­heit aus.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststel­lungen in der CAFM-Software.
• Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infra­struk­tu­relle Auf­ga­ben und Pflege­arbeiten aus.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufs­er­fah­rung im Facility-Management.
• Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kunden­bedürf­nisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unter­nehmens­leit­bilds und der Unter­nehmens­strate­gie und richten die Aktivitäten im eigenen Ver­ant­wor­tungs­bereich daran aus.
• Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Inte­gra­tion fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Ent­wick­lung und Veränderung.
• Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeit­nahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­ver­hal­ten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­über­grei­fende Zusam­men­arbeit und Mei­nungs­vielfalt.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer kons­truk­tiven und fachlich ver­ständ­lichen Gesprächs­atmo­sphäre bei.
• Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbst­ma­na­ge­ment sowie über effek­tive Maß­nahmen zum Umgang mit Belastungen.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorg­fäl­tigen Abwägung von Chancen und Risiken und über­neh­men hierfür die Ver­ant­wortung.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem be­deu­ten­den Arbeitgeber im Gesund­heitsw­esen, der Ihnen die Sicherheit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer fle­xi­blen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schie­dene weitere Arbeit­geber­leis­tungen wie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine ver­trau­ens­wür­dige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­neh­mens­werte, die sich auch in unserem Unter­neh­mens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bil­dungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie per­sön­lichen Ent­wick­lung.

Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.