Der gemeinnützige Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unter­stützt Menschen in ihrer letzten Lebens­phase, damit sie auch mit einem unheil­baren Leiden selbst­bestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt­amtlich und 300 ehren­amtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz‑ und Palliativ­angeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungs­institut. Der Verein ist über­konfessionell und kultur­sensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augen­höhe und mit gegen­seitiger Wert­schätzung.

• Entgegennahme, Einschätzung und Doku­mentation der Anfragen für das stationäre Hospiz
• Vorbereitung und Steuerung der Auf­nahmen im stationären Hospiz
• Beratung der Anfragenden, u.a. zu alter­nativen Versorgungs­formen, Therapie­ziel­änderung, ethischen Fragen, recht­licher Ver­tretung oder Patienten­verfügung
• Enge Zusammen­arbeit mit den Leitungen und Kolleg*innen des stationären Bereichs
• Vermittlung der Haltung und Werte des CHV gegenüber allen anfragenden Personen
• Förderung der Netzwerk- und Öffentlich­keits­arbeit

• Eine Ausbildung in Gesundheits‑ und Kranken­pflege oder Altenpflege
• Möglichst eine Weiterbildung als Palliative Care-Fachkraft (m/w/d)
• Möglichst mehrjährige Erfahrung im Hospiz‑ und Palliativ­bereich
• Fundiertes Wissen zu Krankheits­bildern und ‑verläufen
• Kenntnisse zu ambulanten und stationären Versorgungs­formen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Interaktions­fähig­keit verbunden mit Beratungs­kompetenz im Umgang mit Schwer­kranken, An‑ und Zugehörigen sowie Zuweiser*innen
• Offene vertrauens­volle Zusammen­arbeit in einem kleinen Team
• Teilnahme an Super­vision
• Belastbarkeit, sicheres und freund­liches Auftreten
• Zuverlässig­keit, Verbindlich­keit und Organisations­geschick
• Selbst­ständige und reflektierte Arbeits­weise
• Mitarbeit in Arbeits­kreisen
• Gute EDV-Kenntnisse

• Mitarbeit in einem der ältesten und größten Hospiz­vereine Deutschlands
• Ein Arbeits­feld mit Sinn und hoher sozialer Wirksamkeit
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
• Eine strukturierte, individuell gestaltete Ein­arbeitung
• Erfahrene, hilfsbereite und engagierte Kolleg*innen
• Einen sicheren Arbeits­platz mit unbefristetem Arbeits­vertrag und guten Arbeits­bedingungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Austausch, Teamarbeit und Supervision
• Zahlreiche Benefits, z.B. fünf Fortbildungs­stage pro Jahr inklusive Fortbildungs­budget, Urlaubs‑ und Weihnachts­geld, vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­erstattung, Park­möglich­keiten, betrieb­liche Gesundheits­förderung, Betriebs­ausflug, Jahres­essen und weitere Team­events

Da eine Über­prüfung und ggf. Anpassung unserer Aufnahme­strukturen geplant ist, sollte grund­sätzlich auch die Bereit­schaft bestehen, in einer zentralen Aufnahme­koordination (ambulant, stationär und teil­stationär) mitzu­arbeiten. Für Rück­fragen steht Ihnen Kerstin Hummel gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.05.2024 an:

Christophorus Hospiz München
Kerstin Hummel
Leitung stationäres Hospiz
Effnerstraße 93
81925 München
E‑Mail: hummel@chv.org