Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölker­ungs­reich­ste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.4.2 – Kraftfahrzeugzulassungsstelle, Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz-Zulas­sung II und 3.4.2.3 – Kfz-Zulassung III zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Der Einsatzort befindet sich in Grasbrunn-Neukeferloh.

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgelt­gruppe 8 TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 8 BayBesG ver­gütet. Für diese Positionen wird eine Arbeits­markt­zulage gewährt. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 05.05.2024.

Die Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz-Zulassung II und 3.4.2.3 – Kfz-Zulassung III der Zulas­sungs­behörde des Land­kreises München kümmern sich vorrangig um die Sicher­heit und Ordnung auf unseren Straßen. Beide Sach­gebiete lassen nur Fahrzeuge zum Straßen­ver­kehr zu, die ver­kehrs­sicher sind, und helfen den Bürger­innen und Bürgern, ihre Fahrzeuge schnell nutzen zu können. Wir haben ein modernes und zukunfts­orien­tiertes Arbeits­umfeld, in dem stets neue Heraus­for­der­ungen warten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gia­len und hoch moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) bei Fachfragen sowie Fachexperte (m/w/d) für zuge­wiesene Ver­wal­tungs­tätig­keiten der Leistungs­ver­waltung
• Ausbilder (m/w/d), unter anderem für die zugeteilten Auszu­bil­denden / Anwärter­innen und Anwärter oder für neue Kolleginnen und Kollegen
• Sachbearbeitung aller Zulassungs­vor­gänge (im Groß­kunden- sowie im Privat­kunden­bereich)
• Abwicklung von hohem Partei­verkehrs­aufkommen
• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Steuerung des opera­tiven Geschäfts im Publi­kums­verkehr

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit Schwer­punkt nichttechnischer Verwal­tungs­dienst oder
• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikats­lehr­gangs (ZLV) der Fachrich­tung Kfz-Zulassung oder
• Absolvent (m/w/d) einer kaufmännischen Berufs­aus­bildung, idealweise mit Bezug zur Rechtsanwendung oder einer rechtlich-geprägten Berufs­aus­bildung und der Bereit­schaft, den fachbezogenen Zerti­fikats­lehr­gang Verwal­tung (ZLV) mit Fach­rich­tung Kfz-Zulassung zu absolvieren, sowie
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Zulas­sungs­behörde von mindestens einem Jahr

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Tiefgreifende Kenntnisse im Zulassungsrecht
• Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Veränderungskompetenz und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Diese Kenntnisse sind vor­teil­haft:

• Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!

Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.

Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.

Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.

Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Frau Liliana Caceres
Recruiterin
Tel. 089 6221-2453

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Frau Doreen Götze
Sachgebietsleiterin
Tel. 089 6221-3115