Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.
Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen einen Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Schwalbach und Karben. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
Das erwartet Sie:
- Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen
- Unterstützung des Objektleiters
- Instandsetzungen und Instandhaltungen
- Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Bedienen und Betreiben von elektro- und haustechnischen Anlagen
- Rufbereitschaft und Notdienst
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrungen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wünschenswert
- Kenntnisse in Allgemeiner Technischer Gebäudeausstattung von Vorteil
- Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
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- Führerschein Klasse B, mit dem Sie den voll ausgerüsteten Servicewagen nutzen können
Das bieten wir Ihnen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
