Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Heilbronn oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest uns bei der Digitalen Transformation und der Veränderung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Anwender:innen
- Dazu gehören auch Inspektionen, Montagen und Reparaturen an Kabelanlagen der 50-Hz Versorgung (z.B. Muffen, Kabelschränke)
- Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
- Auch deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt
- Du bist in Gebäuden und im Freien tätig
- Nach einer Qualifizierungsphase nimmst du an der 2. Bereitschaft teil und nach der Prüfung zur Elektrofachkraft nach ca. 2 Jahren erfolgt eine aktive Teilnahme an der 1. Bereitschaft
Dein Profil:
- Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in oder in einem vergleichbaren Beruf
- Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
- Du bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung mit
- Zudem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement aus
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.