Das sind wir.

 

Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für organisationalen Change. Seit 2002 setzen Unternehmen mit unserer Unterstützung ihre Transformationsprojekte in gelebte, nachhaltig wirksame Realität um. Bei uns arbeiten erfahrene Teamplayer mit einem hohen Anspruch an sich selbst, die ihre individuellen Stärken, ihre Empathie, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten für die Ziele unserer Kunden einsetzen.

 

Wir suchen Consultants für Change Management (Vollzeit – 40 Std. / Woche oder Teilzeit), die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten.

 

Das sind unsere Consultants.

 

Unsere Consultants sind Wegbereiter für spürbare, gelebte organisationale Veränderungen. Vielfältige Change Projekte im Mittelstand – zum Beispiel die Neugestaltung von Prozessen bei einem Energie­ver­sor­gungsunternehmen – sind Kernelemente ihres Arbeitens. Unsere Consultants wollen mehr als nur beraten: Sie wollen, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen und für die Herausforderungen am Markt gerüstet sind. Dafür setzen sie sich jeden Tag intensiv mit den individuellen und komplexen Transformationsprojekten un­se­rer Kunden auseinander und haben Lust darauf, mit den Kunden gemeinsam tief in deren Strukturen und Pro­zessen einzutauchen, Veränderungspotenziale zu identifizieren und passgenaue, kreative Lösungsoptionen zu gestalten. Für unsere Kunden agieren sie als kompetente Ansprechpartner auf verschiedenen Hierar­chie­ebe­nen. Professionalität, Offenheit und der Anspruch, stets selbst dazu zu lernen, sind für unsere Consul­tants selbstverständlich.

 

Das braucht es, um als Consultant bei uns zu arbeiten.

 

Unsere Consultants haben alle erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Beratung. Ihre beruflichen Schwerpunkte liegen in der systemischen Organisationsanalyse, der fachlichen Organisations- und Prozess­be­ratung sowie im Change Management. Sie haben bereits Prozessworkshops durchgeführt, eine Aufbau­or­ga­nisation erstellt oder in ähnlichen Organisationsentwicklungsprojekten gearbeitet. Unsere Consultants brin­gen Empathie und Aufgeschlossenheit mit, gehen aktiv voran, übernehmen Verantwortung und steuern ihre Projekte selbstständig. Sie sind erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Netzwerkpflege gehört genauso zu ihrem Job wie projektbezogene Einsätze beim Kunden vor Ort.

 

Den alten Beraterjob leid und neugierig geworden? Das erwartet dich bei uns.

 

• Bei uns finden Consultants die passende Strukturen für tatsächlich wirksame Veränderungsprojekte und ein Team, das sich Leidenschaft für Change auf die Fahne geschrieben hat.
• Wir sind ein professionelles und familiäres Team und leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Augenhöhe, in der die Perspektive eines jeden grundsätzlich zählt – also auch deine.
• Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten.
• Als Team stehen wir uns gegenseitig zur Seite und halten uns den Rücken frei. Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten fachlichen Austausch untereinander.
• Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Consultants bei.

Das bieten wir dir.

 

Wir wissen, dass der Arbeitsalltag als Consultant fordernd sein kann.

• Für uns sind ein ausführliches Onboarding-Programm, moderne Arbeitsbedingungen und eine zeitgemäße technische Ausstattung selbstverständlich.
• Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung.
• Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, bei Bedarf anpassbar nach individuellen Bedürfnissen, und bieten 30 Tage Urlaub.
• Bei uns bestehen die Möglichkeit und auch die Notwendigkeit auf mobiles Arbeiten, dabei legen wir Wert auf wöchentliche Anwesenheitstage im Büro.
• Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Hier ein Auszug unserer weiteren Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmen­parkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr.

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022 & 2023.

 

Noch Fragen? Melde dich einfach bei uns.

 

Bei Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.

 

Interesse? Dann lass uns näher kennen lernen. Wir freuen uns auf dich!

 

Bitte sende deine Bewerbung mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns an: work@processline.de. Die Vollständigkeit deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

 

Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

 

So geht es weiter.

 

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung deiner Unterlagen. Wenn du in unser Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit dir durch. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn danach für dich und uns alles passt, begrüßen wir dich bei uns im Team.