Schloss Molsberg ist ein traditions­reiches Familien­unter­nehmen mit Sitz zwischen Limburg und Montabaur. Wir schätzen das Alte und verbinden es mit dem Neuen. Bei der Führung unseres Forst­betriebes, der Verpach­tung und Vermie­tung unserer Immobi­lien sowie unserer weiteren unter­nehme­rischen Tätig­keiten legen wir größten Wert auf nach­haltiges und ökolo­gisches Handeln.

Zur Unterstützung suchen wir eine

Kaufmännische Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftsführers. Durch Ihre eigenständige Büroorganisation stellen Sie einen reibungslosen Tagesablauf sicher
• Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere internen und externen Geschäftspartner wie beispielsweise Handwerker, Mieter, Pächter und Steuerberater
• In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer stellen Sie Förderanträge z.B. im Bereich des Denkmalschutzes oder der Forstwirtschaft und betreuen diese eigenständig
• Nach einer intensiven Einarbeitung sind Sie für die operative Abwicklung aller Themen rund um unsere Immobilien zuständig wie beispielsweise Vertragsmanagement und Nebenkostenabrechnung
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Sonderprojekten wie den Aufbau neuer Betriebszweige und bei der fortschreitenden Digitalisierung des Gesamtbetriebes

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie beispielsweise Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt
• Der sichere Umgang mit MS-Office gehört für Sie dazu
• Ein professionelles Auftreten und eine unternehmerisch denkende, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kennzeichnen Sie aus

Wir bieten

• Jahresbruttogehalt 40.000 - 55.000 Euro je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten möglich
• Unternehmerisch spannende Aufgaben in einer erfolgreichen, vielseitigen, modernen und werteorientierten Unternehmenskultur mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Hüttenabende, Mitarbeiterreisen