Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:
Abteilungsleiter (m/w/d)
Rohrnetze Gas Wasser Fernwärme
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Leitung des Teams „Steuerung und Dokumentation Rohrnetze“
- Disziplinarische und fachliche Leitung der weiteren unterstellten Teams
- Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen/Betriebsanweisungen und Kontrolle deren Umsetzung beziehungsweise Einhaltung
- Erhebung und Pflege der gesamten Rohrnetzdaten im Unterhalt als Grundlage für die Rohrnetzausbauplanung für die Erstellung von Sanierungskonzepten als Empfehlung an den Errichter der Rohrnetze
- Datensammlung für Schadensberichte zur DVGW-Schadensstatistik
- Erarbeitung von Dienstleistungsverträgen inkl. der Preiskalkulation
- Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen
- Kalkulation von Kundenangeboten
- Überwachung der Anforderungen aus den Regelwerken (DVGW/AGFW) für Gerätetechniken und Einbautechnologien
- Sicherstellung des technischen Sicherheitsmanagements
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Studium der Versorgungstechnik/Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Versorgungstechnik/Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Erfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau in den Sparten Gas, Wasser, Fernwärme, Kälte
- Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden, Architekten, Ämtern, Behörden und Fremdfirmen
- Analytische und strategische Vorgehensweise
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke, insbesondere DVGW und AGFW
- Führerschein der Klasse BE
- Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 15. April 2024 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote.
Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleiterin, Frau Kerstin Reischl, Tel.-Nr. (08 41) 80-43 10.
