Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Physiotherapeuten (m/w/d)

in Vollzeit und/oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Der Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich, weil wir Inklusion frisch denken und in der Region fest verankert sind. Wir können auf ein Team bauen, das hohe Wertschätzung füreinander hat.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Durchführung der physiotherapeutischen Maßnahmen in Einzel- und Gruppentherapie, einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben wie z. B. Dokumentation, Besuche bei Fachärzten (m/w/d),-kliniken, Hilfsmittelfachgeschäften u.a zur Abklärung der Versorgung (ggf. mit dem Rehabilitanden (m/w/d) zusammen), Mitwirkung bei der Funktionsüberwachung der Therapiegeräte, Terminplanung.
• Heilmittelversorgung und -beratung
• Durchführung von Angeboten im Bereich des Behindertensports oder Mitwirkung bei diesen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung reha-medizinischer Angebote und der Weiterentwicklung, Einhaltung und Umsetzung des QM-Systems

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) mit Erlaubniserteilung gem. MPhG
• Gute Kenntnisse auf neurologischer Basis, gerne fachspezifische Fort- oder Weiterbildung
• Sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, gerne Erfahrung in fachgebietsbezogenen Dokumentationsprogrammen

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz in Verbindung mit einem fundierten fachlichen Wissen
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie gute Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach dem TV-L EG 8
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
• Teilnahme am Job Ticket im Bereich des VBN sowie Nutzung unserer Sportanlage und Mensa (Kombüse)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf