Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic CAMPUS Team

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung berufs­bildende Schule (m/w/d)

für die berufsbildende Schule auf dem Nordic CAMPUS in Vollzeit. Die wöchentliche Unterrichtszeit beträgt 25,00 Std.

Der Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich, weil wir Inklusion frisch denken und in der Region fest verankert sind. Wir können auf ein Team bauen, das hohe Wertschätzung füreinander hat.

Kommen Sie in unser Team und erleben Sie diese Wertschätzung:

Dafür braucht Sie unser Team:

• Leitung der Berufsschule und deren Vertretung nach außen
• Verantwortung für die Gestaltung des Unterrichts und des übrigen schulischen Lebens
• Weiterentwicklung der Berufsschule
• Personalführung und -entwicklung
• Kooperation mit der senatorischen Behörde und externen Partner der Schule (Betriebe, Kammern, Verbände u.a.)
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Nordic CAMPUS

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (I. und II. Staatsprüfung) an öffentlichen Schulen oder die Prüfung für ein vergleichbares Lehramt
• Nachweis der fachlichen Fähigkeit und Genehmigung der zuständigen Behörde zur Ausübung der Lehr- und Leitungstätigkeit, erweitertes Führungszeugnis, die Bestimmung des Gesetzes über das Privatschulwesen
• Erwerb von für die Wahrnehmung der Tätigkeit erforderlicher ergänzender Qualifikation durch Fort- und Weiterbildung

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägte fachliche, methodische sowie pädagogische und soziale Kompetenzen wie ein hohes Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Gute Selbstorganisation
• Gute EDV-Kenntnisse

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung erfolgt nach dem TV-L EntgO-L
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsregelung analog der Regelung für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven
• Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
• Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und unserer Mensa (Kombüse)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf