HR Business Partner (m/w/d)

Die Meißener Stadtwerke GmbH ist ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das derzeit über 20.000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in der Stadt Meißen versorgt.

Mit 80 Mitarbeitenden stellen wir uns erfolgreich den Herausforderungen der liberalisierten Energiemärkte. Neue anspruchsvolle Aufgaben in einem sich veränderten Marktumfeld brauchen kluge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Sie beraten und betreuen unsere
    Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und
    arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie arbeiten bei der Konzeption und
    Durchführung von
    Personalentwicklungsmaßnahmen aller
    Mitarbeitenden mit.
  • Sie sind verantwortlich für das Bewerber und Vertragsmanagement.
  • Sie entwickeln wirksame Strategien für das Employer Branding und Personalmarketing.
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Kommunikation von Personalthemen

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben einen Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht sowie Steuerrecht.
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse
    in der Arbeit mit einem Lohn oder
    Zeiterfassungsprogramm.
  • Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse für die
    Office Produkte.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine
    schnelle Auffassungsgabe aus.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig sowie verantwortungsbewusst, verfügen über ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Beratungskompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach Tarifvertrag TV V mit Zusatzleistung der Altersversorgung
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung, Jobticket, Fahrradleasing und vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote zur fachlichen und
    persönlichen Entwicklung
  • abwechslungsreiches, eigenverantwortliches
    Aufgabengebiet in kollegialer Arbeitsatmosphäre