Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer

Geoinformatiker*in/ GIS Administrator*in/ Vermessungs­ingenieur*in (w/m/d)

innerhalb des Fachbereichs 6 – Grundstücke und Vermessung – zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:

• Administration, Betreuung der GIS-Anwender/-innen der jeweiligen Fachämter,
• Entwicklung und Begleitung von Projekten der Fachämter mit Geodatenbezug,
• Unterstützung bei der Umstellung auf QGIS, Portierung der Altverfahren,
• Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Zwillings,
• Geodatenpflege und Analyse sowie stetige Fortentwicklung (Bsp. XPlanung),
• Datenaustausch mit anderen öffentlichen Einrichtungen (ITK), Ingenieurbüros, etc.,
• Erstellung thematischer Karten,
• Fortführung der kleinräumigen Gliederung über AGK.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) der Fachrichtung Geoinformatik/Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• sicherer Umgang mit: QGIS, AGKnet, AutoCAD, MAPINFO,
• Fach- bzw. Grundkenntnisse: Datenbankverwaltung, Programmiersprachen (Java, SQL, Python); wünschenswert: KI-Verfahren
• umfangreiche Kenntnisse über die im Bereich des Aufgabengebietes geltenden Gesetze und Verordnungen,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere Excel,
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD,
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
• mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6, Frau Iris Wagner 0 21 50 / 916-150 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Mai 2024 an die