Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe übernimmt die SachsenEnergieBau medienübergreifend Leistungen zur Errichtung und Erneuerung der Versorgungsinfrastruktur. Insbesondere die Planung und Bauüberwachung im Tief-, Leitungs- und Anlagenbau sind unser Kerngeschäft. Die Vielfalt der Aufgaben erstreckt sich von Einzelbauprojekten bis zum Projektmanagement medienübergreifender Bauprojekte. Moderne Infrastruktur ist für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Gestalten Sie die Wärmewende in Dresden und Ostsachsen mit!
Teamleiter*in Projektierung Netz- und Anlagenbau Fernwärme
Ihre Aufgaben
- fachliche, disziplinarische und mitarbeiterzentrierte Führung eines Teams im Bereich der Fernwärme
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden hinsichtlich Qualität und Produktivität sowie Sicherstellung eines guten Betriebsklimas
- Führen und Überwachen der Projektsteuerungsleistungen im Netz- und Anlagenbau der Fernwärme
- Überwachen, Steuern und Verfolgen der Kosten- und Terminentwicklung von Projektvorhaben
- koordinierende und medienübergreifende Abstimmungen mit internen und externen Partnern
- Herstellung und Pflege effektiver und konstruktiver Kontakte zu Kunden, deren Planern, Behörden und Auftragnehmern
Ihr Profil
- abgeschlossene Hochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung wie z.B. Maschinenbau, Energie- und Wärmetechnik, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse in der Projektierung, Kalkulation, Bauüberwachung und Abrechnung sowie dem Bau- und Ingenieurvertragsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten
- Pkw-Führerschein
Unser Angebot
- moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vergütung gemäß Tarifvertrag
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- zukunftssicherer Arbeitsplatz