Für unser Kindertageszentrum Haus am See im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 1.05.2024 ein*e

SOZIALPÄDAGOG*IN ALS KITZ FACHKRAFT (M/W/D)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.

IHRE AUFGABEN

Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen
Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil
Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit
Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit
Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit
Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit
Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen

WIR WÜNSCHEN UNS

Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts
eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung
Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung
Systemtheorethische Grundkenntnisse
ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen
Eigeninitiative und Organisationstalent

WIR BIETEN IHNEN

attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b

Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

Veranstaltungen im Bereich

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November

Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon

Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)

Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen

insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung

regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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