Die SWE Stadtwerke Erfurt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Strategie- und Konzern­ent­wick­lung (m/w/d)

Als zentrale Einheit steht die Struktureinheit Strategie – und Konzern­ent­wick­lung strategisch, beratend, koordinierend und impulsgebend den Konzernunternehmen partnerschaftlich und vertrauensvoll zur Seite und trägt zum Erfolg des Konzerns und der Einzelunternehmen bei. Die Mitglieder der Struktureinheit sind erste Ansprechpartner in allen Fragen des Beteiligungs- und Konzerncontrollings.

Ihre Vorteile:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
• Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Außertarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
• Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Zusammenspiel mit der SWE Akademie

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereichs sowie Führung der disziplinarisch und fachlich unterstellten Mitarbeitenden
• Beratung/Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und unternehmenspolitischen Fragestellungen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Steuerung des Strategieprozesses im Konzern
• Bewertung, Analyse und Steuerung der Konzernentwicklung in allen kaufmännischen Belangen mit dem Ziel der direkten Berichterstattung an die Geschäftsführung zur Sicherung und Optimierung der langfristigen Leistungsfähigkeit
• Vorbereitung, Begleitung von M&A-Prozessen und Investitionen im Hinblick auf Auswahl, Bewertung, Verhandlung und Entscheidungsvorbereitung
• Durchführung des strategischen Controllings, Verantwortung für Erstellung und Analyse der finanziellen Planungen und Prognosen sowie Berichterstattung
• Optimierung des strukturierten Planungs- und Berichtswesens auf Basis intelligenter KPIs
• Beratung und Analysen der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage für Holding und Beteiligungen
• Unterstützung im Rahmen von Projekten, Berichten und Datenbanken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder ein vergleichbaren akademisch-wirtschaftlichen Abschluss mit anschließender Weiterbildung
• Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Organisationen
• Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Digitale Kompetenz, Expertise im SAP-Umfeld und MS-Office Standard Anwendungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerische Arbeitsweise in Bezug auf das operative Geschäft; Entwicklung strategischer betriebswirtschaftlicher Strategien auf Basis von Kennzahlenanalysen
• Sehr gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Eigeninitiative und adäquates Durchsetzungsvermögen mit wertschätzendem Konfliktverhalten

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach außertariflicher Regelung verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

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